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我校荣获“全国高校后勤十年社会化改革先进院校”荣誉称号

编辑:本站发布时间:2019-07-27 03:25:32 点击:63

我校荣获“全国高校后勤十年社会化改革先进院校”荣誉称号

本网讯(明文)近日,从中国院校后勤信息网获悉,中国高等教育学会后勤管理分会发布了《关于表彰全国高校后勤十年社会化改革先进院校的决定》,我校在“全国高校后勤十年社会化改革先进院校”的表彰之列 。

为适应高等教育迅速发展的需要,从2000年起,我校提出了后勤社会化改革的指导思想和原则、后勤改革的目标、具体转制要求和相关政策。并成立了景德镇陶瓷学院后勤社会化改革领导小组,研究和部署后勤社会化改革工作,于2001年2月开始实施“小机关、多实体”模式,撤消原总务处,组建后勤管理办公室和后勤服务中心(2004年更名为后勤服务集团)。后勤管理办公室代表学校作为甲方,对全校后勤事务进行计划、协调和监管;后勤服务集团作为乙方,为自主经营、独立核算的经营服务实体,进行社会化、企业化运作。

后勤实行社会化改革后,伴随着学校的发展,后勤各实体不仅积极推行各项因校制宜的改革措施,更注重服务水平和服务质量的提高,本着“为学校减负、让师生满意”和“服务师生、稳步发展”的目标和宗旨,取得了良好的经济效益和社会效益。从2001年至2009年,后勤通过社会化、企业化运作,实现了经营模式,服务方式的转换,在人员成、水、电支出,设备添置诸多方面为学校节省了开支。

为适应学校的发展和后勤改革的需要,我校还通过引进社会资金和社会服务企业来参与学校建设和后勤服务,先后引进吸纳社会资金7000万元建设一幢陶源大酒店(原校外专招待所),一幢8400平方米的学生公寓和1700平方米的学生浴室。招标引进“新百年餐饮公司、景德镇市景客隆、日新超市、第二人民医院等来校为学生提供餐饮、医疗、商业网点经营和服务;积极推进医药费报销制度改革,2008年顺利完成了我校教职工参加社会基本医疗保险改革。

经过近十年来的后勤社会化改革,形成了一支为学校长期发展提供坚强有力的新型后勤保障队伍,后勤职工的整体素质、服务、质量意识普遍得以提升,为后勤改革和可持续性发展奠定了基础。多年来,我校后勤部门得到了上级领导部门和学校、师生的认可和赞誉,先后荣获了学校“优秀党总支”和“江西省高校后勤先进集体”、“江西省高校节能先进集体”、“江西省绿化模范单位”等荣誉称号。

 

 

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